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  为进一步明确年度目标和工作重点,推进战略稳步落地,2019418日北京公司召开2019年一季度运营分析会。

   为丰富员工文化生活,传承北京公司“简单、向上”的文化氛围,强化团队交流与融合,2019年4月12日,北京公司在奥林匹克森林公园开展了以“放飞心情?健行健康”为主题的春季健步走活动。

    313日,为贯彻落实上级党委《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,北京公司党支部组织全体党员召开了组织生活会并进行民主评议党员.
    311日,国药器械北京公司2018年度高管人员考核工作会在京顺利召开。

      阳春三月,春风送暖,在第109个国际劳动妇女节来临之际,为营造良好的企业文化氛围,提升公司女员工综合素质,激励女员工勇于追求卓越,北京公司举办了庆三?八系列女工活动。

2019年2月28日,国药器械北京公司组织召开了以“新起点 心突破 兴未来”为主题的2019年工作会。国药器械华北区域事业部有关领导、北京公司全体员工以及下属子公司高管共计150余人参加会议。北京公司副总经理李小龙主持会议。

      2018年12月5日,北京公司精益管理核心小组组织召开精益管理项目中期汇报会。公司精益管理核心小组部分成员朱薇薇、王宇亮、田娜娜、武立周担任评委,来自各部门的23个精益项目代表在会上进行了精彩的评审汇报。
为深入贯彻国药器械全面加强质量管理工作精神,进一步加强质量培训力度,切实提高全员质量意识, 11月30日下午,北京公司开展全员质量法规培训。包括公司领导班子成员在内共计100余人参加了培训。
2018年11月16日,为强化管理提升,加快华北区域事业部所属公司间协同效率,国药器械北京公司、天津公司在京举办了以“京津协同创佳绩·携手共襄国药梦”为主题的管理提升交流会。国药器械人才发展部主任、华北区域事业部副总经理邵璐以及双方公司中层以上管理人员共计60余人出席本次会议。北京公司副总经理刘钢主持会议。
2018年10月25日下午,北京公司精益管理工作小组举办第二期“点滴行动”微小改善项目颁奖仪式。公司精益管理项目倡导者、副总经理刘钢、谢小七分别走进获奖部门及代表工位,参观了他们的获奖提案,并为他们颁发流动红旗和奖品,鼓励大家持续深耕精益文化,更上一层楼。
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